MADRID. El arbitraje español sigue creciendo en materia de derechos y prestaciones. Rafael Louzán, presidente de la RFEF, y Valentín Pizarro, presidente del sindicato de los árbitros del fútbol profesional AESAF (Asociación Española de Árbitros de Fútbol), han estampado este martes la firma en el primer convenio colectivo femenino que regula los derechos y obligaciones de las árbitras y asistentas profesionales en su relación laboral con la Real Federación Española de Fútbol. En el acto, celebrado en la sede de la RFEF, también han estado presentes Fran Soto, presidente del CTA, Olatz Rivera, árbitra internacional, y varias personalidades de la familia del arbitraje español.
Se trata del primer convenio colectivo específico para árbitras profesionales y supone un avance en la consolidación de los derechos laborales y la profesionalización del colectivo en el fútbol femenino español. Es el resultado de un proceso de negociaciones y de colaboración continua entre las partes implicadas y un ejemplo más de la apuesta por la que trabaja el fútbol español actualmente.
Se incorpora en el convenio, además de mejoras contractuales y sociales, avances en materia de protección de la maternidad y la paternidad, derechos de imagen, formación y garantías sociales. El convenio colectivo de las árbitras estará vigente hasta el 30 de junio de 2027 e incluye seguros con mejores coberturas para las árbitras, así como las prestaciones que recibirán las colegiadas en caso de baja por enfermedad o accidente. Se garantiza una remuneración a las árbitras al finalizar su carrera, así como la existencia de un programa de recolocación, y se crea también un fondo para potenciar la formación académica de las árbitras.
Al igual que con el convenio que se firmó en marzo con los árbitros profesionales de Primera y Segunda división, este compromiso supone el inicio de una etapa de trabajo conjunto para seguir mejorando las condiciones de nuestras árbitras y contribuir al crecimiento sostenible de las competiciones profesionales.
Rafael Louzán puso en valor el acuerdo alcanzado dándole a las árbitras el protagonismo que merecen. "Forman parte de esta gran familia que es la RFEF. Es un paso histórico para ellas. Estamos muy satisfechos de los convenios que hemos firmado tanto en clave masculina como en femenina", apuntó el presidente de la Federación en su intervención.
Por su parte, Paco Hevia, gerente de AESAF, remarcó la buena sintonía entre las partes para llegar a un convenio muy productivo. "Facilita que el deporte femenino crezca a la velocidad que nos gusta a todos. Que el colectivo tenga resuelto los contratos laborales y los derechos nos permite tener seguridad para poder seguir creciendo al ritmo que exige la competición. El hecho de que la igualdad sea una realidad se demuestra con el hecho de tener convenio masculino y femenino en la misma temporada. Queremos seguir creciendo en la profesionalización y mejorar en muchos ámbitos".
El presidente del CTA, Fran Soto, quiso incidir en que esta firma debe servir para evolucionar y darle a las árbitras las herramientas necesarias. "Queremos un CTA acorde a una Federación innovadora y moderna y este es un paso más. Es un acuerdo que crea un marco normativo muy claro para todas las partes y apoyamos desde el CTA para profesionalizar el arbitraje femenina. Tenemos que seguir avanzando a partir de esta medida y con otras muchas ideas que tenemos en mente".
En nombre de las árbitras, también representadas por Elisabeth Calvo en la sala, habló Olatz Rivera: "Ha habido avances muy importantes y siempre se puede trabajar en mejorar las condiciones de las árbitras y del fútbol femenino", apuntó, muy satisfecha con el acuerdo que coloca al arbitraje femenino español en una posición única en el mundo con la firma de este convenio colectivo.
