VALÈNCIA (EFE). UGT considera "totalmente insuficiente" la oferta de empleo público docente (OEPD) que propone la Conselleria de Educación para 2024, que asciende a 1.607 plazas y exige al Consell de Mazón que explique y justifique cómo alcanzará el sistema educativo valenciano el 8 % de tasa de interinidad en 2026, tal como pretenden hacer la mayoría de comunidades autónomas.

"La oferta pública de empleo docente para el 2024 se limita a 1.590 plazas para el cuerpo de Profesorado de Enseñanza Secundaria y es residual, raquítica y ridícula para otros cuerpos docentes": 7 plazas para el cuerpo de Profesorado Especialista en Sectores Singulares de FP, 6 plazas para el cuerpo de Profesorado de EOI, 2 Plazas para el cuerpo de Profesorado de Música y Artes Escénicas, y otras 2 para el cuerpo de Profesorado de Artes Plásticas y Diseño), según UGT.

El sindicato indica que se trata de una oferta que se limita prácticamente a la tasa de reposición existente y que se sitúa por debajo del 4,5 % del profesorado de Enseñanza Secundaria que tiene el sistema educativo valenciano.

UGT señala que se desconoce el desglose por especialidades docentes de la oferta y los datos utilizados para este cálculo tan ajustado de la propuesta; para el sindicato, la oferta de empleo público docente que precisa nuestra Comunidad Autónoma para 2024 debe situarse como mínimo en 4.000 plazas, ya que sólo de esta manera da cobertura completa a la tasa de reposición que la justifica y permite reducir el porcentaje de temporalidad en el empleo público que marca la ley y que lo sitúa en un máximo del 8 %.

La organización, por tanto, pide que se amplíe la actual oferta ya que la presentada supone un "retroceso considerable respecto a ofertas anteriores aprobadas en los últimos". Además, se queda "muy por debajo de las aprobadas en otras comunidades autónomas para alcanzar el objetivo de interinidad legalmente establecido".